友邦香港(AIA)再度荣膺香港「最佳僱主」

友邦香港再度荣获国际性顾问公司怡安翰威特 (Aon Hewitt) 评选为 2017年香港「最佳僱主」,成为香港首间蝉联此项殊荣的保险公司。此奖项印证了友邦香港及澳门透过卓越的人才管理及发展策略,有效建立良好的企业文化,续创佳绩。

友邦香港(AIA)再度荣膺香港「最佳僱主」

友邦香港及澳门首席执行官顾培德先生表示:「友邦香港能够连续第二年夺得怡安翰威特最佳僱主这个极具公信力奖项,证明我们在人力资源管理上,僱主和僱员达致双赢,令公司持续健康发展。保险是以人为本的行业,故人才培养与公司的业务策略密不可分。我们会继续秉承『做正确的事, 以正确的方式,用合适的人,结果将会到来』的营运哲学,为员工营造愉快而且充满发展机会的工作环境,成为他们在青云路上的『真生活 真伙伴』,助他们活出更长久、健康及丰盛的人生。」

友邦的愿景是成为全球出类拔萃的人寿保险供应商,目标是在推动区内经济及社会发展进程中担当领导角色。公司贯彻「迎接挑战、赋权自决和不断成长」之员工价值观,积极培育和发展人才,让他们发挥所长。领导和主管是塑造企业文化的关键人物,所以人力资源策略重视培训高级管理层,协助他们启发和推动同事寻求突破、勇于挑战;公司亦会发掘员工的领导才能,装备他们成为独当一面的领袖。而在拥有高绩效文化的同时,公司会定期与员工讨论工作表现和事业发展,并会奖励和表扬出色人才,激励员工士气。

友邦香港藉着优秀的人才管理,成功吸引专才加盟并建立对公司的归属感。现时有超过一成员工在公司服务20年以上,亦有近三成员工效力逾十年。公司让员工看到清晰的事业阶梯,积极提拔人才,有超过八成以上的管理层职位由内部晋升。而且,公司鼓励员工扩阔视野及工作经验,所以入职满18个月更可申请内部调职,丰富他们的阅历。此外,推动多元共融同样是友邦香港的优势所在,公司用人唯才,现有管理层约有半数由女性担任。

怡安翰威特最佳僱主奖项的评审过程以全面和严谨见称,友邦香港在四大评审准则:员工投入程度、高绩效企业文化、有效领导能力和备受推崇的僱主品牌,均以超出香港地区的基准而率先入围。整个研究方式专业认真,包括员工问卷调查了解工作状况,公司呈交人力资源报告,以及访问首席执行官,从不同层面深入了解参与评选企业的表现,最后由独立专业评审团综合分析选出 「最佳僱主」。

友邦香港及澳门首席营业总监詹振声先生(左)及 友邦香港及澳门首席伙伴销售总监张美玲女士(右)代表公司接受香港「最佳僱主」奖项。 友邦香港为僱员营造健康愉快而且充满发展机会的工作环境, 成为历年来首间蝉联此项殊荣的保险公司。
友邦香港及澳门首席营业总监詹振声先生(左)及 友邦香港及澳门首席伙伴销售总监张美玲女士(右)代表公司接受香港「最佳僱主」奖项。 友邦香港为僱员营造健康愉快而且充满发展机会的工作环境, 成为历年来首间蝉联此项殊荣的保险公司。

关于友邦香港及澳门

友邦香港及澳门友邦保险是友邦保险集团附属公司。友邦保险集团于1931年开始经营香港的业务,并于翌年扩展至澳门,至今拥有超过14,300名友邦财务策划顾问1,与及独立理财顾问、经纪和银行保险网络。我们的团队为逾270万客户2提供专业服务及不同类型产品,包括个人寿险、团体人寿、意外、医疗、强积金、个人财物保险及多款投资选择的投资连繫寿险计划。我们亦专注为高端客户特有的财务需要设计超卓产品方案。

友邦保险简介

友邦保险控股有限公司及其附属公司(统称「友邦保险」或「本集团」)是最大的泛亚地区独立上市人寿保险集团,覆盖亚太区内18个市场,包括在香港、泰国、新加坡、马来西亚、中国、韩国、菲律宾、澳洲、印尼、台湾、越南、新西兰、澳门、汶莱和柬埔寨拥有全资的分公司及附属公司、斯里兰卡附属公司的97% 权益、印度合资公司的49%权益,以及在缅甸的代表处。

友邦保险今日的业务成就可追溯近一世纪前于上海的发源地。按寿险保费计算,集团在亚太地区(日本除外)领先同业,并于大部分市场稳佔领导地位。截至2017年5月31日,集团总资产值为2,000亿美元。

友邦保险提供一系列的产品及服务,涵盖寿险、意外及医疗保险和储蓄计划,以满足个人客户在长期储蓄及保障方面的需要。此外,本集团亦为企业客户提供僱员福利、信贷保险和退休保障服务。集团透过遍佈亚太区的庞大专属代理、伙伴及员工网络,为超过3,000万份个人保单的持有人及逾1,600万名团体保险计划的参与成员提供服务。

  1. 文章链接:https://www.hkinsu.com/company/aia/5435.html
  2. 文章标题:友邦香港(AIA)再度荣膺香港「最佳僱主」
  3. 本文由香港保险公司代理人或者经纪人发布,不代表网站观点与立场,如需转载,请添加文章链接。
  4. 想要咨询香港保险、澳门保险、香港理财、香港银行开户,请按页面上的联系方式与我们取得联系

发表评论

登录后才能评论