友邦保险（AIA）宣布易帅，集团董事会表示已获首席执行兼总裁黄经辉知会，拟于明年5月31日起退休，相关职位将由中国平保前执行董事李源祥接任。
友邦发出公告指，李源祥已获委任为候任集团首席执行官兼总裁，明年3月1日起生效，并将于明年6月1日正式接替黄经辉，出任首席执行官兼总裁，其合约任期至2023年3月1日止，而友邦具有续订3年合约的选择权。
李源祥自2013年起担任平保执行董事，并且为公司联席首席执行官、常务副总经理及首席保险业务执行官。他加入平保前，亦曾于英国保诚出任要职，包括中信保诚总经理等。根据平保发出之通告，他已向公司董事会提交辞职报告，将于明年1月31日生效。
友邦保险独立非执行主席谢仕荣指出，李源祥在行内拥有卓越领导往绩，具备良好条件延续黄经辉的工作成就，并指是次任命经过董事会严谨的继任甄选程序，对李源祥加入表示欢迎。他又指，董事会感谢黄经辉对集团的服务及下一代领导层奠定基础，而对方亦将担任董事会的高级顾问，祝愿黄经辉退休生活愉快。
香港友邦AIA因此特别设计全新『加裕智倍保』，凭多达115种疾病的保障，配合癌症多重赔偿与先天性儿童疾病保障，全方位守护您与挚爱家人。计划更特别加入市场首创的家庭成员保障，让您成为家庭的最坚强后盾，在挚爱家人的前路上，不论晴雨，始终相随。 …
一直以来，大家都对香港保险较高的分红率是否能实际达到心存疑虑。现在终于有个好办法来解决了。 香港保险业监理处为了令到客人能够了解香港保险产品之实际红利派发是否符合保险公司建议书内之预期金额，现在要求所有保险公司公布由2010 年开始生效之所…
自香港保监会发布GN16政策以来，各家香港保险公司就要每年公布上一年的产品分红实现率，至于分红实现率是什么？跟收益有什么关系？可以参见这里：，以下截取友邦热销分红产品系列的实现率。此计算包括自2010年起缮发的新保单。实现率旨在作为参考，以…
2018年1月5日， 友邦MDRT启动大会，聚集了5000多位MDRT以上的精英，今年公司目标是要打造6000位的MDRT，当中包括1200位的COT和TOT。 2018年，全方位、锐精兵、勤奋进。今天更邀请了印度友邦同事(她2017年度业…
香港友邦AIA泰然安心保危疾计划，是一个非常优秀的分红型终身重大疾病保障计划。有以下几个特点： 61种疾病保障 保障覆盖全面 泰然安心保投保人可享有高达61种危疾及指定疾病保障(53种严重疾病、3种非严重疾病及5种指定疾病)至100岁 …
【充裕未来3】五大优势 1、长期稳健增值，适合长期资产配置，回报率好于买房收租2% VS 5%以上； 2、友邦保险委派专业团队做资产配置，资产配置分散且投资稳健，独特的分红派息方式，历史回报稳定性高； 3、美元资产配置，分散人民币汇率波动的…
自友邦（AIA）加裕智倍保取代加裕倍安保，就有客户询问，之前购买了加裕倍安保可以换成加裕智倍保吗？今天我们就此事详细给大家作个说明。 【转换安排】 1、只限PE/PEP在第一个保单年度，并且未缴第二年保费前提出更改。 2、期限：可以在201…
很久没给大家分享友邦香港的充裕未来计划3的计划书，作为香港地区目前最好的美元储蓄分红产品，我们一直都不为余力的给客户推荐，今天给大家带来的是一位台湾客户给孙女购买的教育金计划。 受保人年龄：1岁 受保人性别：女 每年保费：10万美元 缴费期…
30岁女士 充裕未来 41岁提款 一、供款 供款期5年，每年1万美金/6.5万人民币，总计5万美金/32.5万人民币。 二、提款 从第11年起，每年拿分红4500美元/29250人民币至终身，共60年，总计领取27万美元/175万人民币。 …
友邦香港（AIA）于2016年12月底上市，那么到底这款新的储蓄计划，跟老的充裕未来计划有什么不同呢？今天我们就详细用图来直观展示给大家。 变化一 提高身故保额 变化二 可以附加高端医疗了 「充裕未来2」可以附加至尊明珠3或者亚洲至尊明珠…
