計劃簡介
守護一生保障計劃是一份終身壽險計劃。計劃分為兩部分:「守護一生 ─ 儲蓄」及「守護一生 ─ 保障」。「守護一生 ─
儲蓄」助您將資金儲存於保誠分紅保單業務基金,而計劃內的兩個部分,可在受保人不幸身故時,為摯愛提供經濟支援。本計劃是專為幫助您支付子女的教育開支而設。
您可以保單持有人的身份為您的子女投保本計劃。於投保新計劃時,您首先要考慮您想為子女提供的保障需要。我們亦提供一系列的供款年期及貨幣選擇,以切合您的財務需要。
兒童保險市場
根據政府統計處資料*顯示,本港嬰兒出生率於過往持續上升,由 2004 年 49,000 名,上升至 2011 年 95,000 名。雖然該數字於 2013 年回落至 57,000 名,但於 2014 年的臨時數字顯示,出生率再次 開始緩緩上升至 62,000 名。
在現今社會,不論是教育的資源以至是子女將來在社會上發展的機會,都處於一個互相競爭的狀態。 因此現今的父母,應及早為年幼子女的將來,作出充裕的準備。
市面上的兒童保險,大部份只關注子女升讀大學的資金需要,保障期亦只保障至子女 21 歲 。而本 公司新推出守護一生保障計劃,為一份兼備終身人壽保障及儲蓄的保險計劃。除了可讓父母透過有 限的供款期,及早為子女籌備足夠的資金,好讓他們接受優質的教育之餘、亦可因應父母/子女不同 的人生階段就財務上的需要,靈活運用保單累積的金額,為子女的人生作好儲備。
客戶人民幣資產及長期保險的需求 根據香港金管局的數據,香港的人民幣資金池不斷擴大,個人客戶人民幣存款穩定上升,可見一般
個人客戶對低風險人民幣投資選擇的需求。現行市面上的人民幣投資選擇主要為短期或中期投資, 而市場上的長線人民幣投資選擇則不足。
產品優點
終身保障
為客戶提供集儲蓄及保障於一身的終身人壽產品。
設有歸原紅利及特別紅利,有助累積財富
有別於定期壽險,本計劃系列不但提供終身的身故保障,亦設有儲蓄成份,為客戶累積財富, 提供潛在回報。整付保費及限期供款計劃之歸原紅利及特別紅利分別由第 1 個及第 3 個保單 周年日起,在保單仍然生效時每年公佈。歸原紅利及特別紅利的紅利率會由保誠全權釐定, 並不時改變,因此並非保證,公司保留決定公佈紅利次數的權利。
客戶可享保誠分紅保單業務基金的好處,包括 90%/10%利潤分配,緩和調整機制等,詳情請 參閱《保誠的分紅計劃》冊子。
套現紅利的現金價值,以備不時之需
當計劃下的歸原紅利擁有現金價值,客戶可要求套現歸原紅利的現金價值(如有)及其相關 的特別紅利的現金價值(如有),以備不時之需。套現歸原紅利之現金價值會影響保單的長 遠價值。
註:提取全部或部份歸原紅利也會影響可獲取之特別紅利。歸原紅利及特別紅利之現金價值並非保證及由公司按絕對 酌情權釐訂。港元計劃、美元計劃及人民幣計劃的紅利率會有所不同。
新增人民幣保單貨幣選擇(只適用於守護一生保障計劃及理想人生保障計劃)
除美元及港元外,守護一生保障計劃及理想人生保障計劃更同時設有人民幣作保單貨幣的 選項,為客戶提供多一個選擇。與此同時,市場上長線人民幣保險產品的選擇不多,故此 此項產品推出可滿足不同客戶的需要。註:人民幣選項將於短期內推出。
定額保費及靈活供款年期
除整付保費外,客戶可選擇不同年期的限期供款,於指定的時間繳付定期及定額的保費,讓 客戶全面掌握所需費用,財政安排更靈活、更有預算。
保單貸款可享財務彈性
客戶有需要可考慮申請保單貸款,享有更高的財務彈性。保單貸款可高達保證現金價值及歸 原紅利的非保證現金價值總和的80%之金額,而保單仍可維持生效(保單須擁有現金價值)。
註:所有貸款均會被收取利息。利息將根據由公司全權不時釐定的息率計算。若未償還之欠款(包括利息)超越保單的保證現金價值及歸原紅利的非保證現金價值總和的 90%,公司會立即終止保單。
計劃適合中國內地人士
計劃不會就中國內地人士徵收居住地附加保費,適合中國內地人士投保。
自選附加保障
計劃可附加其他附加保障(包括意外及醫療計劃等),令保障更為全面及靈活。
失業保障(只適用於守護一生保障計劃)
如保單持有人於19-65歲(翌年歲)前持續非自願性失業達30日,可以申請延期繳付保費,最多延期365日,保單仍可繼續生效,以確保子女的保障不會因暫時的經濟改變而受影響。
加保選擇權(只適用於守護一生保障計劃)
於子女年滿22歲(翌年歲)後的6個月內,子女可自行選擇投保另一份全新並具有現金價值的壽險計劃而毋須提供進一步健康證明,以配合子女不同人生階段的保障需要。 註:新保單的保額不得超過 500,000 美元;或該計劃的保額(不包括任何紅利)的 3 倍;以較低者為準。若本計劃已終止「守護一生 – 保障」的保障,則此加保選擇權將不可行使。
學業成就獎(只適用於守護一生保障計劃)
若子女在同一屆之香港中學文憑考試內報考 6 科或以上,並取得 3 科或以上的優異成績(5*或以上),即可獲得每科 2,000 港元之獎金,以表揚子女的卓越成績。