香港現在面臨著和中國大陸同樣的人口老齡化問題。據估計到2040年，香港人口中的三分之一將會超過65歲。為了減緩老齡化的威脅，香港移民局最近公布了一系列的移民政策優化措施並於2015年第二季度已經開始實施。本質上，這些新措施將會為香港累積「人口資本」，以外國專業人士和人才來建立本地的勞動力隊伍。
預測港府將進一步放寬對高級人才引進政策，具體情況如下：
IANG（ImmigrationArrangementforNon-localGraduates）非本地畢業生留港計劃
政策將利好IANG（ImmigrationArrangementforNon-localGraduates）非本地畢業生留港計劃。其原因是多家香港本地媒體報道港府希望更多優秀非本地畢業生留港。而直至2016年11月，留港工作的非本地畢業生人數相比的赴港就讀的非本地畢業生人數比例非常低。部分院校及專業留港工作生活的非本地畢業生僅為該專業的非本地學生總人數約10%。目前IANG非本地畢業生留港計劃應該可以說遠沒沒有達到政策目的。
此外，由於IANG非本地畢業生計劃配額遠多於相對輸入內地人才計劃（香港專才移民），優才計劃（優才移民），所以經緯移民留學項目總監Mary認為2017年非本地畢業生計劃對應的香港進修移民項目仍然是移民香港的快速綠色通道。
學生簽證
2016年港府已將學生簽證一年一簽的政策改為根據課程時間長度一次性發放給非本地學生更長年限的簽證。例如，赴港讀博的學生學製為3年，按舊政策一年一簽，現在一次性發放三年學生簽證。
輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃
香港推出的輸入中國籍香港永久性居民第二代計劃由於受眾範圍小，並且其他一些現實原因能吸引到的迴流海外港二代人數非常有限。
企業家來港投資計劃
投資對商務投資者來說，他們的首次停留時間段將會從一年延長為兩年。此外，此後的停留許可將從強兩次的延長申請允許的兩年延長至三年。這一新政策讓有資格的投資者能延長他們在香港的停留期，從最初逗留的兩年延長至三年。由政府提供資助的初創公司由特定的法案進行規範（InvestHk，Cyberport孵化器計劃等），也能申請這些逗留期的延長。
